Rémunération et autres conditions de travail
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01. Quel est le salaire d'une infirmière auxiliaire ?
Échelle salariale
Échelon 2024-04-01 2025-04-01 2026-04-01 2027-04-01 1 26,38 $ 27,07 $ 27,75 $ 28,72 $ 2 27,18 $ 27,89 $ 28,59 $ 29,59 $ 3 27,98 $ 28,71 $ 29,43 $ 30,46 $ 4 28,81 $ 29,56 $ 30,30 $ 31,36 $ 5 29,70 $ 30,47 $ 31,23 $ 32,32 $ 6 30,55 $ 31,34 $ 32,12$ 33,24 $ 7 31,49 $ 32,31 $ 33,12 $ 34,28 $ 8 32,44 $ 33,28 $ 34,11 $ 35,30 $ 9 33,18 $ 34,04 $ 34,89 $ 36,11 $ 10 33,64 $ 34,51 $ 35,37 $ 36,61 $ 11 34,44 $ 35,34 $ 36,22 $ 37,49 $ 12 35,22 $ 36,14 $ 37,04 $ 38,34 $ Source : Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux
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02. Qui négocie la rémunération et les autres conditions de travail des infirmières auxiliaires ?
Les syndicats qui représentent les infirmières auxiliaires et autres travailleurs au sein des établissements publics ont la responsabilité de négocier la rémunération et les autres conditions de travail. Lorsqu’il n’y a pas de syndicats, l’infirmière auxiliaire doit établir elle-même avec son employeur lesdites conditions, lors de son embauche.
