Exercice illégal et usurpation de titre
Titre professionnel, titre d’emploi et rôle de l’infirmière et infirmier auxiliaire : Distinctions essentielles. À consulter pour y voir plus clair !
Toute personne qui a des motifs sérieux de croire qu’un individu utilise le titre d’infirmière ou infirmier auxiliaire ou qu’il exerce une activité professionnelle réservée aux infirmier(ère)s auxiliaires sans être inscrit au Tableau de l’OIIAQ peut en informer le Bureau du Syndic.
N.B : Au besoin, veuillez communiquer avec le bureau du syndic par courriel uniquement ([email protected])
dénonciation d'exercice illégal
Formulaire de demande d'enquête pour exercice illégal de la profession
Demande d'enquête-
Bureau enquêteur
Lorsqu'un signalement est fait, un enquêteur évalue la requête et recueille l'information permettant de déterminer s'il y a matière à poursuite.
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Exercice illégal
Toute personne qui ne détient pas de permis d'exercice délivré par l'OIIAQ et qui n'est pas inscrite au Tableau des membres au moment où elle exercice des activités réservées aux membres de l'OIIAQ exerce de façon illégale et contrevient au Code des professions.
OuToute entreprise ou employeur qui autorise ou laisse croire qu'une personne peut exercer la profession sans être membre.
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Usurpation de titre
Toute personne qui utilise le titre d'infirmière auxiliaire ou d'infirmier auxiliaire, un titre ou une abréviation ou des initiales pouvant laisser croire qu'elle l'est, si elle n'est pas titulaire d'un permis valide à cette fin, et si elle n'est pas inscrite au Tableau de l'OIIAQ, commet une infraction d'usurpation de titre.
OU
Toute entreprise ou employeur qui autorise ou laisse croire qu'une personne détient le titre d'infirmière ou infirmier auxiliaire.
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Décisions possibles
- Sans autres mesures
- Avertissements
- Mises en demeure
Poursuite pénale :
Sur résolution du Conseil d'administration, une plainte pénale peut être déposée pour exercice illégal ou usurpation du titre. Si la personne est jugée coupable, les infractions sont punissables d'amendes de 2 500 $ à 62 500 $ pa chef d'infraction. En cas de récidive, le minimum et maximum de l'amende sont doublés.
Dans le cas d'une entreprise, l'amende est portée au double.

